公司本部： 　　人力資源主管：1名 　　要求：年齡35歲以下，相關專業大專以上學歷，三年以上同等工作經驗。熟悉人力資源管理的相關法律法規，熟練使用電腦，有較強的組織、協調、溝通能力。有人力資源管理師、律師執業資格者優先錄用。 　　行政助理：1名 　　要求：年齡30歲以下，相關專業大專以上學歷，熟悉行政后勤管理，熟練掌握電腦、網絡的應用及各種辦公設備操作，有一定的協調、溝通能力。 　　地產開發公司 副總經理：1名 　　要求：30-45歲，品行良好，相關專業大學本科以上學歷，5年以上大型房地產項目管理工作經驗；精通國家金融、房地產法規政策以及地產項目開發流程；具有較強的溝通協調、公關能力和良好的團隊協作能力。 　　地產開發公司 辦公室主任：1名 　　要求：30-40歲，品德良好，大專以上學歷；有較強的寫作、語言表達能力和組織、溝通、協調能力，兩年以上同等工作經驗。 　　地產開發公司 財務經理：2名 　　要求：年齡40歲以下，品行良好；相關專業大學本科以上學歷，專業職齡3年以上，會計師以上專業技術職稱；熟悉財務、會計、稅收相關法律法規；熟練掌握電腦、財務軟件、網絡的應用；有較強的組織、協調、溝通能力。有注冊會計師、注冊稅務師執業資格者優先錄用。 　　地產開發公司/物業管理公司 主辦會計：4名 　　要求：年齡35歲以下，品行良好；相關專業大學本科以上學歷，專業職齡3年以上，助理會計師以上專業技術職稱；熟悉會計、稅收相關法律法規；熟練掌握電腦、財務軟件、網絡的應用。 　　地產開發公司 土建/水電工程師：4名 　　要求：30-45歲，工民建專業（給排水、電氣、安裝等相關專業），大學本科以上學歷，中級以上專業技術職稱；五年以上大型建筑現場施工管理經驗，熟悉土建專業的施工流程和管理要點，施工規范和標準；熟悉項目運作程序，具備對圖紙的優化能力；具有強烈的工作責任心、良好的品德和團隊合作意識。 　　公司本部 行政助理：3名 　　要求：年齡30歲以下，品行良好；相關專業大專以上學歷；熟悉行政后勤管理，熟練掌握電腦、網絡的應用及各種辦公設備操作，有一定的協調、溝通能力。 　　溫泉度假酒店 總經理：1名 　　要求：身體健康、品行良好、綜合素質高。旅游經濟或酒店管理、企業管理專業畢業。從事高酒店管理工作10年以上，酒店高層管理3年以上經驗。有較強的計劃、組織、專業、協調、控制、督導能力。有責任心、事業心，具有創新思維，能承受工作壓力；曾有度假酒店前期籌備和運營管理經驗者優先。 　　溫泉度假酒店 人力資源經理：1名 　　要求：身體健康、品行良好。有心理學和管理學基礎，10年酒店管理工作經驗，5年酒店人力資源管理經驗；在酒店人員招聘、合同管理、薪酬管理、員工培訓、勞資關系、政府關系等方面具有豐富經驗，在員工培訓和員工發展方面具有突出業績者優先；熟悉掌握國家、地區勞動法律法規及政策；能承受工作壓力；具有酒店前期籌備經驗者優先。 　　請將個人簡歷、身份證、學歷證明、職稱證書、照片等資料發至指定的電子郵箱，合則約見。 　　公司地址：海口市濱海大道123號鴻聯商務廣場4A人力資源部（文華大酒店對面） 　　公司郵箱：tlqhr2008@163.com 郵編：570105 　　聯系電話：68596651 68596663 曾小姐、符小姐

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