條　為了加強本市住房公積金繳存管理工作，維護住房公積金所有者的合法權益，根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》，結合本市實際，制定本辦法。

　　條　本辦法適用于本市行政區(qū)域內住房公積金的繳存管理，包括住房公積金的繳存登記、賬戶設立、繳存、轉移、封存、托管、結算等。

　　第三條　成都住房公積金管理（以下簡稱成都公積金）負責全市住房公積金繳存的管理。成都公積金設立的分支機構和業(yè)務經(jīng)辦網(wǎng)點應在授權范圍內履行住房公積金管理職責，負責各自職責范圍內住房公積金繳存的管理。

　　第四條　住房公積金繳存的金融業(yè)務由成都住房公積金管理委員會（以下簡稱成都管委會）指定的商業(yè)銀行（以下簡稱受托銀行）具體承辦。

　　第五條　下列單位及其在職職工應當繳存住房公積金：

　　（一）國家機關；

　　（二）國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)；

　　（三）事業(yè)單位；

　　（四）民辦非企業(yè)單位；

　　（五）社會團體；

　　（六）企事業(yè)和其它組織常駐本市代表機構。

　　前款所稱在職職工，是指在上述單位工作并由單位支付工資的各類人員（不包括外方及港、澳、臺人員）。包括與單位簽訂聘用（勞動）合同或雖未簽訂合同但形成事實勞動關系的職工。

　　章　繳存登記及賬戶設立

　　第六條單位應到成都公積金辦理住房公積金繳存登記。

　　新設立單位應自設立之日起30日內到成都公積金辦理住房公積金繳存登記，并自成都公積金審核之日起20日內到受托銀行辦理職工住房公積金賬戶設立手續(xù)。

　　第七條　單位新錄用或新調入職工，應于錄用或調入之日起30日內到受托銀行辦理職工住房公積金個人賬戶設立手續(xù)。

　　第八條　單位名稱、法人代表（或負責人）、地址等登記信息，以及職工姓名、身份證號等個人登記信息發(fā)生變更的，應當自發(fā)生變更之日起30日內到成都公積金辦理住房公積金變更登記。

　　第九條　單位合并、分立、撤銷、解散或者破產(chǎn)的，應自發(fā)生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到成都公積金辦理住房公積金變更登記或者注銷登記。

　　第三章　繳　存

　　第十條　職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

　　單位應于每月發(fā)放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到成都公積金在受托銀行開設的住房公積金專戶內，由受托銀行計入職工個人住房公積金賬戶。

　　單位應當按時逐月、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

　　單位應定期向職工公布單位住房公積金繳存情況。

　　第十一條　職工個人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，職工本人月平均工資為職工本人全年工資總額除以12。職工工資總額以國家統(tǒng)計局職工工資總額指標解釋為準。

　　新錄用或新調入的職工繳存基數(shù)為錄用或調入當月職工本人工資總額。

　　第十二條 單位每年應在計算出本單位職工上年月平均工資后，及時調整職工住房公積金繳存基數(shù)，一年當中單位原則上只能調整一次繳存基數(shù)。

　　單位調整繳存基數(shù)，由單位提出申請，成都公積金審批后執(zhí)行。

　　第十三條　本市行政區(qū)域內的職工和單位住房公積金繳存比例，由成都管委會擬定，經(jīng)成都市人民政府審核，報四川省人民政府批準后執(zhí)行。

　　第十四條單位應根據(jù)本單位實際情況在規(guī)定的繳存比例范圍內，確定單位和職工住房公積金繳存比例。

　　同一單位的職工應執(zhí)行同一繳存比例，職工和單位繳存比例應當一致。

　　第十五條　職工住房公積金的月繳存額為職工住房公積金繳存基數(shù)分別乘以職工和職工所在單位住房公積金繳存比例之和。

　　第十六條　單位可根據(jù)本單位的實際情況在規(guī)定的繳存比例范圍內調整單位和職工住房公積金繳存比例。一年中單位原則上只能調整一次繳存比例。

　　在規(guī)定的范圍內調整繳存比例，由單位提出申請，成都公積金審批后執(zhí)行。

　　第十七條單位在規(guī)定的繳存比例范圍內繳存住房公積金有困難的，可以申請降低繳存比例。單位申請降低繳存比例時，須經(jīng)職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)成都公積金審核，報成都管委會審批后執(zhí)行。

　　經(jīng)批準降低住房公積金繳存比例的單位，降低繳存期限每次不能超過一個會計年度，待經(jīng)濟效益好轉后，應當恢復到規(guī)定的繳存比例。

　　第十八條 申請降低住房公積金繳存比例的單位必須同時符合以下條件：

　　（一）上一年度虧損；

　　（二）職工上年月平均工資低于上年本市統(tǒng)計局公布的職工月平均工資總額的60%；

　　（三）單位職工代表大會或工會討論通過，形成會議決議，在單位內部公示7日。

　　第十九條單位繳存住房公積金暫時發(fā)生困難的，可以申請緩繳住房公積金。單位申請緩繳住房公積金，須經(jīng)職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)成都公積金審核，報成都管委會審批后執(zhí)行。

　　經(jīng)批準緩繳住房公積金的單位，緩繳住房公積金的期限每次不能超過一個會計年度，待單位經(jīng)濟效益好轉后，應當按規(guī)定恢復繳存并補繳緩繳的住房公積金。

　　十條 申請緩繳住房公積金的單位必須同時符合以下條件：

　　（一）前兩個年度連續(xù)虧損；

　　（二）職工上年月平均工資低于上年本市統(tǒng)計局公布的職工月平均工資總額的50%；

　　（三）單位職工代表大會或工會討論通過，形成會議決議，在單位內部公示7日。

　　十一條　單位欠繳或少繳職工住房公積金的，應及時補繳。欠繳單位計算補繳額時，單位和職工均無法提供職工繳存基數(shù)證明材料的，成都公積金可以參照本市統(tǒng)計部門公布的全市上年度職工平均工資總額計算應補繳職工的住房公積金。

　　十二條單位合并、分立、撤銷、破產(chǎn)、解散或者改制的，應當在發(fā)生上述情況時為職工補繳以前未繳或少繳的住房公積金。

　　單位合并、分立或者改制時，無力補繳的，應明確住房公積金的補繳責任主體后，方可辦理合并、分立或改制等有關事項。

　　單位撤銷、破產(chǎn)或解散時，欠繳職工的住房公積金，按照國家有關規(guī)定，予以清償。

　　第四章　封存、轉移、托管

　　十三條　 職工與單位臨時中止工資關系，但仍保留勞動關系的，單位應在停發(fā)工資當月持成都公積金審核資料到受托銀行為職工辦理住房公積金個人賬戶封存手續(xù)。

　　個人賬戶封存的職工恢復工資后，單位應于恢復工資當月到受托銀行為職工辦理住房公積金個人賬戶啟封手續(xù)。啟封時職工繳存基數(shù)為啟封當月職工本人工資總額。

　　十四條　職工工作調動或者與原單位終止勞動關系后進入本市行政區(qū)域內已建立住房公積金制度新單位工作的，原單位應自職工工作調動或者終止勞動關系之日起30日內到受托銀行為職工辦理住房公積金個人賬戶轉移手續(xù)。

　　職工工作調動或者與原單位終止勞動關系后進入成都行政區(qū)域以外已建立住房公積金制度的新單位工作的，原單位應自職工工作調動或者終止勞動關系之日起30日內持成都公積金審核資料到受托銀行為職工辦理住房公積金個人賬戶異地轉移手續(xù)。

　　單位合并、分立的，原單位應自辦妥變更登記之日起20日內持成都公積金審核資料到受托銀行為職工辦理住房公積金個人賬戶轉移手續(xù)。

　　十五條 職工工作調動或者與原單位終止勞動關系后，調入單位暫未建立住房公積金制度或暫無工作單位的，原單位應自職工工作調動或終止勞動關系之日起30日內持成都公積金審核資料到受托銀行為職工辦理住房公積金個人賬戶托管手續(xù)。

　　第五章　罰 則

　　十六條　單位不辦理住房公積金繳存登記，或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)；欠繳或者少繳職工住房公積金的，由成都公積金根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》依法處理。

　　第六章　附 則

　　十七條　本辦法由成都管委會負責解釋。

　　十八條　本辦法自2007年10月1 日起執(zhí)行。

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