海口反腐倡廉建設：明確規定組織處理3種方式

編輯：海南房產網發布日期：2016-09-10 00:00:00 有效期：發布當天來源：海口晚報閱讀 522 次

閱讀聲明：文章內關于戶型面積的表述，除了特別標明為套內面積的內容外，所涉及戶型面積均為建筑面積。

　　記者11日從市紀委獲悉，近日，為深入推進反腐倡廉建設，有效運用法律、紀律、組織處理等多種方式和手段，加強對黨員干部的管理和監督，市紀委和市委組織部聯合制發了《關于在查處違犯黨紀案件中規范和加強組織處理工作的暫行辦法》。

　　該《辦法》共15條，明確規定了組織處理的三種方式(即停職、調整、免職)、適用情形、程序要求等內容。《辦法》規定了實施組織處理的三種適用情形，即在案件檢查過程中，發現被調查黨員干部涉嫌嚴重違紀，已不適宜擔任現任職務或者妨礙案件調查的，可予以停職，并詳細列出了何為已不適宜擔任現任職務和妨礙案件調查的具體行為。對有證據證明違紀問題明顯、但短時期難以完全查清的被調查黨員干部，不宜在現崗位繼續工作的，可予以調整，不宜繼續擔任領導職務的，可予以免職，其中對已被紀檢機關采取“兩規”措施的黨員干部，一律予以免職。對擔任各級領導職務的非中共黨員干部實施組織處理，亦參照該《辦法》執行。

　　該《辦法》還規定，提出組織處理建議和作出組織處理決定，應由黨組織集體研究決定，任何個人或者少數人不得擅自作出決定或批準。原則上，下級黨組織應予采納上級紀檢機關提出的組織處理建議。

　　《辦法》的出臺，進一步規范和加強了組織處理工作，不僅有利于組織處理與紀律處分相結合，更好地發揮懲戒作用，嚴肅黨的紀律，提高查處案件的效率，而且有利于挽救、警示教育各級黨員干部，增強查處案件的政治和社會效果。

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